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Creemos en el potencial de todas las personas y lo impulsamos con habilidades esenciales

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En América Latina, millones de personas enfrentan condiciones que dificultan acceder a empleos de calidad: desigualdad digital, informalidad, falta de oportunidades, discriminación y barreras educativas. A la vez, en los próximos años el 40% de los empleos requerirá recualificación, y las habilidades esenciales se vuelven un factor decisivo para insertarse, permanecer y crecer en el mercado laboral.

Comunidad al Empleo busca transformar esta realidad acompañando a personas y organizaciones para que el talento, históricamente excluido, tenga acceso real a oportunidades laborales, ya sea a través del empleo, el autoempleo o el emprendedurismo.

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¿Qué buscamos transformar en Comunidad al Empleo?

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Revalorizar el talento de personas que enfrentan barreras laborales.

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Acompañar la construcción de trayectorias laborales estables y con propósito.

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Crear una comunidad de empresas que implementen prácticas inclusivas en búsqueda, selección y contratación de talento.

Ejes de trabajo

LAS METAS QUE

NOS GUÍAN

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Mejorar la empleabilidad de 10.000 personas de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México) que pertenecen a poblaciones vulnerables.

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Lograr que 100 equipos de HR participen en la Comunidad de Empresas Aliadas para la Empleabilidad.

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¿En qué comunidades nos enfocamos?

​Potenciamos la empleabilidad de:

  • Mujeres

  • Jóvenes en búsqueda de su primer empleo

  • Migrantes

  • Población silver (+45)

  • Personas sin título universitario

  • Minorías étnicas

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