

para populações que enfrentam

barreiras de acesso
para a empregabilidade
Oportunidades de emprego
para populações que enfrentam

barreiras ao emprego



Comunidad al Empleo é uma iniciativa da Eidos Global , com o apoio da Accenture Global , criada para que pessoas da América Latina que enfrentam barreiras de acesso ao mercado de trabalho possam melhorar suas oportunidades e transformar suas trajetórias profissionais.
Nossa abordagem se concentra no desenvolvimento de habilidades socioemocionais para a empregabilidade (alinhadas com a estrutura global Skills Builder ), que são essenciais para o acesso, a sustentabilidade e o crescimento no mundo do trabalho.
Por que trabalhamos no desenvolvimento
de habilidades essenciais?



As empresas consideram habilidades como comunicação, adaptabilidade, resolução de problemas e trabalho em equipe entre as mais importantes para a contratação e promoção de talentos, até mesmo acima de muitas habilidades técnicas.

No contexto da transformação digital e da “Indústria 5.0”, as organizações precisam de pessoas capazes de aprendizado contínuo, colaboração e adaptação à mudança , competências humanas essenciais para o futuro do trabalho.

Estudos recentes mostram que essas habilidades permitem que as pessoas se adaptem a ambientes de trabalho complexos , melhorem seu desempenho e mantenham trajetórias de carreira mais estáveis.
Nossos principais objetivos são dois: melhorar a empregabilidade de 10.000 pessoas na América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica e México) que pertencem a populações vulneráveis e envolver 100 equipes de RH na Comunidade de Empresas Aliadas à Empregabilidade.




Mesmo em setores altamente técnicos (como tecnologia ou IA), os empregadores enfatizam que as habilidades essenciais são fundamentais para a integração em equipes, a liderança de projetos e a resolução de problemas do mundo real .
Para pessoas que enfrentam barreiras no mercado de trabalho, as competências essenciais são um diferencial: elas fortalecem a autoconfiança, a autonomia, a comunicação eficaz e a capacidade de iniciar um negócio ou se requalificar .


Por isso, na Comunidad al Empleo, focamos no desenvolvimento do elemento humano e colaboramos com outras organizações para complementá-lo com formação técnica especializada.

Conselheiros
















